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職場新人填寫個人簡歷怎么樣找準關鍵詞
發布時間:2022-02-27 03:06:58

職場新人填寫個人簡歷怎么樣找準關鍵詞

  量化自己 要突出關鍵詞

  “一定要找好自己的關鍵詞!”鄒先生告訴記者,招聘公司網上尋覓,通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學生填寫網絡個人簡歷時,要將自己條塊化,放進相應的關鍵詞里,在每一個“標簽”下,用直觀的數字和實例先容自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”,如參與了哪些項目,寫清楚項目的軟、硬件環境即可;薪資要求要精確到具體數字,少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關的“職位群”。

  信息真實 保護個人隱私

  “沒拿獎學金,千萬不能寫!招聘公司會暗中核實?!编u先生提醒大學生在保護自己隱私的條件下,應盡量提供自己的真實信息。網絡是虛擬的,但招聘卻很真實。很多至公司將“面對面”的招聘會擺到網上,就做好了“打假”的預備。比如,像荷蘭銀行這樣的跨國至公司會不惜人力物力,到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過往,個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。

  除了信息真實、求職誠信外,網上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量正確、全面。但是,身份證號碼卻不能輕易“外傳”,而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。


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